Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est leader européen du tourisme local.
Mission
- Organiser des actions de sensibilisation visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise ; rédiger des communications (affiches, emailings, articles sur intranet, etc...), poursuivre la mise en œuvre des partenariats (ESAT, ESRP, …) ; - Participer au déploiement et à l'animation des relais handicap internes et à l'organisation d'actions, notamment dans le cadre de la SEEPH, le DUODAY, participation aux événements internes et externes (salons, forums, animations,…).
- Participer à la DOETH, tenir les dossiers collaborateurs via le logiciel OPTIMUM, …
- Participer aux événements externes (salons, forums, ...)
- Participer au suivi des aménagements de postes ; relations avec les partenaires spécialisés (Cap Emploi, CRP, …)
Profile
- Dynamique
- Sensibilisé(e) au handicap
- Maîtrise du mode projet
- Capacités d’organisation
- Discrétion dans la gestion de données confidentielles
- Créativité
- Maîtrise du pack office (excel, power point)
- Bac +2 / 3 minimum


