Chef(fe) de Réception H/F

  • Fixed-term, 1-8 months
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • Education level: no preference
  • RECEPTION

Mission

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception pour prendre les rênes de notre équipe d'accueil au sein de 2 résidences de tourisme Pierre & Vacances à Deauville et Trouville. Leader engagé, vous serez garant(e) d’une expérience client incomparable et du bon fonctionnement quotidien de la réception. 

  • Superviser l’ensemble des activités de la réception : gestion des réservations, check-in/check-out, traitement des réclamations et demandes clients.
  • Garantir un accueil de qualité et une expérience client optimale, en veillant à l’excellence du service.
  • Manager, former et accompagner l’équipe de réception, tout en assurant le suivi des plannings, des horaires et des aspects RH.
  • Assurer une communication efficace avec les clients, ainsi que le suivi et la gestion des litiges. 
  • Contrôler et coordonner les actions des réceptionnistes afin de garantir le respect des procédures et la qualité du service.
  • Collaborer étroitement avec les autres services de la résidence pour assurer la fluidité des opérations. 
  • Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité de l’établissement. 
  • Assurer le suivi des prestations annexes et de leur facturation. 


Profile

Nous recherchons un profil, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients 

Poste à pourvoir pour le mois de janvier. 35h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaire, travail les week-end. Poste à pourvoir en CDI par la suite

Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : 

  • Expérience significative en tant que Réceptionniste ou Chef de Réception, idéalement dans l'industrie de l'hôtellerie ou du tourisme.
  • Excellente maîtrise des systèmes de réservation et des outils informatiques. 
  • Capacité avérée à manager une équipe, avec des compétences en gestion du personnel et en développement des talents. 
  • Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une orientation client prononcée. 
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces. 
  • Passion pour le service client, avec un engagement à garantir une expérience exceptionnelle à chaque client.