Alternant.e - Accompagnement du changement IT

  • Contrato de alternancia (profesional, formación), 12-24 meses
  • Tiempo completo
  • Menos de 2 años de experiencia (Nivel de entrada)
  • Máster
  • Proyectos informáticos

Labor

Le Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs #PVCP, leader européen des résidences de vacances, réunit des marques emblématiques du tourisme — Pierre & Vacances, Center Parcs, maeva et Adagio — présentes en France et à l'international (Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Danemark…).

Au sein de la DSI de Pierre & Vacances Center Parcs, l’équipe Performance, Standards & Tools accompagne les équipes IT dans l’amélioration de leurs pratiques, de leurs outils et de leurs modes de fonctionnement. 

Elle contribue à la mise en place de standards, d’outils communs et de bonnes pratiques, et veille à leur bonne appropriation par les équipes IT. 

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer l’équipe sur des missions principalement orientées accompagnement du changement IT. 

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe Performance, Standards & Tools, l’alternant(e) interviendra sur les missions suivantes : 

  • Participer à l’accompagnement des équipes IT lors de l’évolution des outils, des standards et des pratiques 

  • Participer aux initiatives sur l’accompagnement à la gestion du changement 

  • Contribuer à la préparation de supports d’accompagnement et de communication interne (guides, documentations, supports pédagogiques) 

  • Participer à la préparation et à l’animation de sessions de sensibilisation ou de partage à destination des équipes IT 

  • Contribuer à la structuration et à la mise à jour des pratiques et processus IT 

  • Participer aux activités transverses de l’équipe (réunions, coordination, synthèses) 

Perfil

  • Étudiant(e) en formation supérieure (Master ou équivalent) en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou gestion de projet IT, dans le cadre d’un contrat d’alternance. 
  • Vous avez un intérêt pour les environnements IT, les sujets de transformation et d’accompagnement du changement. Vous appréciez les contextes transverses et le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés. 
  • De bonnes capacités de communication écrite et orale sont attendues. 
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion de missions transverses. 
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word), et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.).
  • Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) est un plus
  • Un niveau d’anglais professionnel est apprécié.
  • Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques.
  • Force de proposition et autonomie dans la réalisation des livrables. 
  • Sens du service et orientation résultats. 
  • Capacité à travailler en équipe et en transverse