Aviso legal

Declaración sobre el tratamiento de datos personales 

Al rellenar el formulario de este sitio, acepta que se traten sus datos personales y autoriza al Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs, como responsable del tratamiento de datos, a recopilar datos personales suyos en su base de datos y a tratarlos —en concreto, su nombre y apellidos, domicilio, número de teléfono, formación, puesto actual, experiencia profesional, títulos, premios, resúmenes de entrevistas, etc., y, más ampliamente, cualquier información o dato personal que comunique voluntariamente para sustentar su candidatura—. Sus datos no se utilizarán para tomar decisiones derivadas de un tratamiento automatizado.

Es obligatorio incluir una respuesta en los campos marcados con un asterisco. De no hacerlo, no se garantiza el seguimiento de la solicitud. En otros casos, responder es opcional y no influye en la solicitud.

Asimismo, el Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs le informa de que también puede incorporar al perfil otros datos suyos, concretamente aquellos que recopila al interactuar con usted, tanto por escrito como por teléfono o mediante entrevistas físicas.

Estos datos se tratan informáticamente para gestionar la solicitud. Sus datos también podrán incluirse en una biblioteca de CV que facilitará al Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs proponerle otras ofertas, si procede.

Para facilitar la contratación interna y externa, el Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs utiliza el programa informático DigitalRecruiters, editado por la empresa Cegid, para publicar las ofertas de empleo, recibir y gestionar las candidaturas.

El Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs actúa como responsable del tratamiento de los datos personales comunicados y Cegid actúa como subcontratista. El tratamiento de los datos para gestionar las contrataciones responde al interés legítimo del Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs de garantizar la continuidad de sus servicios. La facilitación y el tratamiento de sus datos están sujetos a su consentimiento, así como a la ejecución de medidas precontractuales que puedan existir entre el Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs y los candidatos que respondan a las ofertas de empleo.

También puede retirar su consentimiento en cualquier momento. Entonces, los datos que nos haya proporcionado previamente se eliminarán de todas nuestras bases de datos. No obstante, tenga en cuenta que si no comunica o se niega a comunicar sus datos, se anulará el proceso de candidatura.

 Estos datos se alojan en Francia y se enviarán a los responsables de contratación del Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs para que puedan estudiar su candidatura.

Como parte del tratamiento aquí descrito, se toman todas las medidas técnicas, organizativas y de seguridad correspondientes para prevenir cualquier acceso no autorizado, alteración, divulgación, destrucción o pérdida de sus datos, que se alojan en centros de datos ubicados dentro de la Unión Europea durante todo el periodo del tratamiento.

Salvo disposición legal, reglamentaria o judicial en contrario, el acceso a sus datos está estrictamente reservado a los empleados del departamento de Recursos Humanos de la empresa a la que se presenta la candidatura o a cualquier otra persona específicamente autorizada a acceder a ellos para desempeñar sus funciones (en particular, las personas encargadas de la contratación), así como a los subcontratistas. Los datos podrán transferirse a las demás empresas del Grupo siempre y cuando dé su consentimiento.

Los datos personales de los candidatos externos se conservarán durante un periodo máximo de 12 meses. Transcurrido este plazo, recibirá un correo electrónico proponiéndole que actualice sus datos. Si no responde en un plazo de 30 días, sus datos se eliminarán de nuestras bases de datos.En el caso de las solicitudes internas, los datos personales se conservan mientras el empleado permanezca en la empresa.

Le informamos de que sus datos personales están informatizados y se tratan de forma confidencial, con la garantía de que los datos personales registrados en línea se mantendrán protegidos y confidenciales.

Como subcontratista del Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs, la empresa Cegid está autorizada a acceder a sus datos personales cuando sea necesario, en particular en el marco de sus tareas administrativas y de mantenimiento del portal de empleo de la empresa y de la herramienta de gestión de aplicaciones, pero no puede comunicar estos datos a sus propios subcontratistas sin haber obtenido el acuerdo previo de la empresa. Cegid puede verse obligada a transmitir los datos personales a una autoridad judicial, a petición de esta.

Cabe recordar que en el marco del tratamiento de sus datos, y de conformidad con las disposiciones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 aplicable a partir del 25 de mayo de 2018 (en adelante, «RGPD») y la Ley francesa n.° 78-17 de 6 de enero de 1978 modificada, relativa al tratamiento de datos, archivos y libertades, dispone de los siguientes derechos en virtud de las disposiciones del RGPD. En cualquier momento, puede ejercer su derecho de oposición por motivos legítimos, así como los derechos de acceso, rectificación, oposición, portabilidad y supresión de sus datos personales escribiendo a la siguiente dirección: support.haris@groupepvcp.com.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos (DPD) del responsable del tratamiento escribiendo a DPO, Groupe PV-CP, Ressources Humaines, l'Artois, Espace Pont de Flandre, 11 rue de Cambrai, 75947 PARIS Cedex 19 (Francia).

También tiene derecho a solicitar al Grupo Pierre & Vacances - Center Parcs que le envíe todos sus datos personales en un formato estructurado.

En cualquier caso y si fuera necesario, tiene derecho a presentar una reclamación ante la CNIL, la Comisión Nacional Francesa de Protección de Datos, o ante la autoridad local de protección de datos correspondiente (www.cnil.fr).